Що треба знати про трирівневу пенсійну реформу

Що треба знати про трирівневу пенсійну реформу

Реформування пенсійної системи тяжіло не один рік. Адже не секрет, що різниця між максимальними і мінімальними пенсіями українців — значна. Для виправлення цієї ситуації влада перейшла від слів до діла. Відтак, вона має на меті впровадити єдиний принцип нарахування пенсій і скасувати усі спеціальні, крім військових. Про це пише газета "Хрещатик".

«На сьогодні діють 24 закони, які регулюють пенсійне забезпечення. Крім того, що це ускладнює роботу при нарахуванні пенсій, але ще й викликає багато запитань у громадян: чому одні особи отримують пенсії за спеціальними законами, а інші — ні. І схожих питань чимало»,— пояснив ситуацію начальник головного управління Пенсійного фонду України в місті Києві Володимир Аніканов.

На початку березня депутати Верховної Ради України підтримали за основу проект Закону України № 2212 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення», який набув чинності 1 квітня. Цей документ, власне, і став стартом пенсійної реформи.

Тож які зміни очікують українців? Передусім, пенсійна система складатиметься з трьох рівнів: солідарної, накопичувальної системи та системи недержавного пенсійного забезпечення.

Перший рівень — це солідарна система, за якою нині здійснюється нарахування пенсій. Вона передбачає, що відрахування від заробітних плат працівника сплачує роботодавець до Пенсійного фонду України (ПФУ). А потім ці кошти розподіляються серед пенсіонерів. Втім, як показує досвід, солідарна система має ряд недоліків, серед яких і низький рівень пенсій.

Наступний рівень, який планують запровадити урядовці з 1 січня 2017 року,— це накопичувальна система, а також запровадження професійних пенсійних програм. Відповідно до цього, громадяни зможуть забезпечити собі достойне пенсійне майбутнє. Відтак, для осіб до 35-річного віку внески до ПФУ є обов’язковими. За цих умов ставка накопичувального вкладу осіб до Пенсійного фонду буде зростати від 2-х відсотків, з щорічним підвищенням від 1-7 % до 2022 року. А починаючи із 36-ти до 55-річного віку такі внески здійснюватимуться за добровільним бажанням осіб, і громадяни зможуть формувати індивідуальні накопичення.

«Нагадаю, у 2004 році був прийнятий Закон «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», яким передбачалося введення накопичувальної системи, але до сьогоднішнього дня ніхто не взяв на себе відповідальність ввести цю систему в дію»,— зауважив пан Аніканов. За його словами, в Польщі близько в 71 млрд євро оцінюється накопичувальна система Пенсійного фонду, а це кошти, які працюють на державу. І в нашій країні кошти також повинні працювати на розвиток економіки.

Що стосується професійних пенсійних програм, то передбачається, що підприємство сплачуватиме внески за працівника, який у них працює. «Так роботодавець прийматиме участь у пенсійному забезпеченні свого працівника»,— пояснив начальник юридичного управління ГУ Пенсійного фонду України в місті Києві Сергій Окостень. І визначатимуться вони за п’ятьма категоріями, залежно від виконуваної роботи: перша категорія — особи, які працюють за Списком № 1 (ред.— посади, які мають шкідливий вплив на стан здоров’я); друга категорія — особи, які працюють за Списком № 2, робітники локомотивних бригад та окремі категорії працівників; водії вантажних автомобілів та ін.; третя категорія — особи, які мають право на пенсію за вислугу років (освіта, охорона здоров’я та ін.); четверта категорія — жінки-трактористи, машиністи та ін. (пільгові умови та за вислугу років); п’ята категорія — держслужбовці та прирівняні до них особи.

Також зазначимо, що з 1 червня цього року Пенсійний фонд України припинив призначення та перерахунок спецпенсій депутатам, міністрам, суддям, прокурорам, натомість призначається пенсія на загальних умовах.

До того ж, як зауважив у коментарі «Хрещатику» пан Окостень, пенсійна реформа не передбачає збільшення пенсійного віку після виходу на пенсію. Нагадаємо, вік виходу на пенсію для чоловіків становить 60 років, для жінок — в залежності від року їх народження, зокрема ті, які народилися після 31 грудня 1961 року, пенсійний вік становить 60 років (ред.— детальніше див. Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»)

Пенсія. Фото: http://obozrevatel.com/

12.07.2015
Законы
 
 
 

Стрічка новин